Wat is een holding?
Wat is een holding en waarom zou je er een willen als ondernemer? Stel je eens dit scenario voor: je hebt een bv en ieder jaar blijft er winst over. Maar dan krijgt je bedrijf te maken met een torenhoge claim. Omdat al je geld in je bv zit, kunnen schuldeisers aanspraak maken op je opgebouwde vermogen. Een holding kan dit voorkomen. In deze blog lees je daarom wat een holding is, hoe het werkt, wat de voor- en nadelen zijn en wanneer een holding wel of niet interessant is voor jou als ondernemer.
Wat is een holding?
Een holding is een besloten vennootschap (bv) die als moedermaatschappij boven één of meerdere andere bv’s (dochterondernemingen) staat. Samen vormen ze een holdingstructuur. De bv onder de holding is meestal het bedrijf waarin je je opdrachten uitvoert en je klanten factureert. Deze bv noem je de werk-bv of werkmaatschappij.
Als eigenaar bezit je de aandelen van je holding, en de holding bezit op haar beurt weer de aandelen van je werk-bv. In de holding kun je je vermogen opbouwen, zoals winst die je laat staan en beleggingen. Doordat je op deze manier je vermogen buiten je werk-bv opbouwt, blijft dit in principe buiten schot op het moment dat er iets misgaat in je werk-bv. Heb je al een bv en bouw je daarin vermogen op? Dan is een holding in de meeste gevallen een verstandige keuze.
Wat voor voordelen levert een holding je op?
Door slim gebruik te maken van de holdingstructuur, is een holding meer dan alleen een extra laag op papier. Het levert je namelijk de volgende voordelen op:
Je vermogen staat veilig(er)
Zoals gezegd loop je minder financiële risico’s op het moment dat je je vermogen opbouwt in een holding. Hoe goed je bedrijf ook loopt, er kan altijd iets misgaan. Ook buiten je macht om. Met een holding kan je de winst uit je werk-bv uitkeren aan je holding, zonder dat je over die uitkering extra belasting betaalt. Zo staat het geld dat je opbouwt niet langer in de bv waar je bedrijfsrisico’s loopt.
Je houdt meer over als je je bedrijf verkoopt
Misschien zie je je bedrijf als onderdeel van je pensioenopbouw als ondernemer en wil je later je bedrijf verkopen. Zonder holding verkoop je de aandelen van je bv zelf en betaal je direct belasting in box 2. Met een holding is je holding de verkoper. De opbrengst komt binnen in je holding, zonder dat je er op dat moment belasting over betaalt. Dit is overigens wel uitstel van belasting. Je betaalt namelijk alsnog box 2-belasting zodra je het geld naar privé uitkeert. Tot die tijd kun je de winst direct opnieuw inzetten, bijvoorbeeld om te beleggen.
Je houdt ruimte om iets nieuws op te zetten
Wil je samen met iemand anders een bedrijf beginnen of een andere activiteit naast je huidige opstarten? Dan kan je vanuit je holding heel eenvoudig een nieuwe dochter-bv opzetten. De winst uit je werk-bv kun je dan via je holding in dat nieuwe bedrijf steken. Je kunt die nieuwe activiteit ook direct onder je werk-bv hangen, maar dat is qua risico niet verstandig. Je huidige werk-bv loopt hierdoor onnodig risico.
Een holding is in deze situatie de slimste keuze. De bekende uitspraak ‘één bv is géén bv’ bestaat ook niet voor niets. Er kleven simpelweg te veel nadelen aan het hebben van één bv, hoewel er voor sommige ondernemers ook voldoende redenen zijn om juist niet aan een holding te beginnen.
Wat zijn de nadelen van een holding?
Ondanks de (fiscale) voordelen van een holding kleven er ook een aantal nadelen aan. De meeste nadelen hebben met de kosten te maken. Een holding betekent dat je twee administraties bij moet houden en ook twee jaarrekeningen moet laten opstellen en twee keer vpb-aangifte moet doen. De extra kosten kunnen al gauw oplopen tot een paar duizend euro per jaar.
Daarnaast moet je voor een holdingstructuur langs bij een notaris. Kies je er pas op een later moment voor om alsnog een holding boven je bestaande werk-bv te plaatsen, dan brengt die herstructurering extra notaris- en advieskosten met zich mee.
Wanneer is een holding de juiste keuze?
Als een ondernemer naar mij toe komt met de vraag of een holding iets voor hem is, stel ik hem altijd eerst de volgende vier vragen:
- Waar sta je nu?
- Wat doe je precies?
- Hoeveel omzet draai je?
- Waar wil je over een paar jaar staan?
De antwoorden op deze vragen zijn belangrijk, omdat de keuze om wel of niet voor een holding te gaan afhangt van de volgende factoren:
- Aansprakelijkheid: hoeveel risico loop je met je werk?
- Omzet en winst: blijven er voldoende financiële middelen over om een bv-structuur de moeite waard te maken?
- Persoonlijke situatie en toekomstplannen: wil je bijvoorbeeld groeien met je bedrijf of op korte termijn juist minder werken?
Vaak lees je dat een eenmanszaak omzetten naar een bv of een holding past loont vanaf een bepaalde omzet. Zelf vind ik dat onzin. Omzet is inderdaad een belangrijke factor, maar je toekomstplannen, doelen en bedrijfsrisico's wegen minstens net zo zwaar. In 90% van de gevallen dat iemand een bv wilt opzetten, adviseer ik om dit gelijk in de vorm van een holding te doen.
Wanneer is een holding minder aantrekkelijk?
Hoewel een holding veel voordelen biedt, zijn er situaties waarin een holding niet of nauwelijks interessant is. Een van de scenario’s waarin een holding minder interessant kan zijn, is wanneer je jezelf vanuit je bv verhuurt als interim-professional. Zeker als bijna al je inkomen naar privé gaat. Heb je aan de andere kant veel winst en wil je sparen of beleggen voor je pensioen? Dan kan het wel weer een interessante constructie zijn.
Een andere situatie is wanneer je over een aantal jaar minder wilt gaan werken omdat je richting je pensioenleeftijd gaat en liever extra geld in een privé-pensioenpot stort. Als DGA is je DGA-salaris vaak lager dan de totale winst die je in een eenmanszaak zou hebben. Omdat je privé-pensioenopbouw (jaarruimte) wordt berekend over dit salaris en niet over de totale winst, houd je in een BV-structuur minder fiscale ruimte over. De extra kosten van een holding wegen in die fase vaak niet meer op tegen de voordelen.
Twijfel je of een holding bij je past?
Je ziet dat kleine verschillen al een grote rol spelen in de vraag of een holding wel of niet aantrekkelijk is voor jou als ondernemer. Waar voor de één een holding de meest ideale situatie is, hoeft dat voor een ander niet zo te zijn. Daarom is het zo belangrijk om je hier goed over te laten informeren. Ik kan je daarbij helpen. Samen kijken we onder andere naar je bedrijf, je risico’s en je toekomstplannen en hoe een holding past binnen je pensioen- en vermogensopbouw. Wil je meer weten? Plan dan een kennismakingsgesprek in of kom bij me langs op kantoor in de regio Zoetermeer.
Veelgestelde vragen over wat een holding is
Wat is een holding?
Een holding is een besloten vennootschap (bv) die als moedermaatschappij boven één of meerdere andere bv’s (dochterondernemingen) staat. Samen vormen ze een holdingstructuur.
Kun je later nog een holding oprichten als je al een bv hebt?
Ja. Ook als je al een bv hebt, kun je er later nog een holding boven zetten. Dat gaat via de notaris. Het kost wel wat meer moeite en geld dan wanneer je het bij de start van je bv in één keer regelt.
Heb je als zzp’er een holding nodig?
Werk je als zzp’er met een eenmanszaak, dan niet. Een holding kan namelijk alleen als je een bv hebt. De vraag is dus vooral of een bv bij je past. Zit je al in een bv en bouw je daar je vermogen in op? Dan is een holding vaak verstandig.
Wat gebeurt er met je holding als je werk-bv failliet gaat?
In principe gaat dan alleen de werk-bv failliet. De holding verliest de waarde van die bv, maar het vermogen in de holding blijft buiten het faillissement. Heeft de holding garanties gegeven of geld uitgeleend aan de werk-bv, dan kan dat anders liggen.
